Внутреннее регулирование конфликта интересов по уровню лиц, на которые он распространяется, возможно, условно распределить на несколько уровней.
Первый и высочайший уровень – это уровень наблюдательного совета. Каждый член наблюдательного совета должен действовать, прежде всего, в интересах банка, а не в интересах собственного бизнеса или компании, которую он представляет, и должен раскрывать потенциальный или действительный конфликт интересов перед наблюдательным советом. В свою очередь наблюдательный совет должен информировать общие собрание акционеров о любых выявленных конфликтах интересов и применять мероприятия по их предупреждению и недопущению в будущем.
Второй уровень, на котором должен быть также разработан план мероприятий по предотвращению и раскрытию потенциального или действительного конфликта интересов, – это уровень правления банка и уровень руководителей департаментов (управлений) банка. На этом уровне банк должен установить процедуры, по которым члены правления, руководители департаментов (управлений) банка должны придерживаться принципа беспристрастности при принятии решений. Правление должно отслеживать, предотвращать и раскрывать потенциальный или действительный конфликт интересов. Указанные действия должны, прежде всего, быть направлены на профилактические мероприятия среди персонала департамента (управления). Все сотрудники должны быть проинформированы о существующей в банке политике относительно конфликта интересов.
